Дмитрий Тайлаков, технический директор ННТЦ, кандидат технических наук, говорит, что ежегодно в компанию приезжает 5-10 студентов. Половина из них работает.
- У меня двое аспирантов, я их научный руководитель. Один в этом году защитит диплом, второй - в следующем. Ну плюс у нас просто стажировка. Наверное, сейчас 5 человек - студенты и аспиранты НГУ. Они делают нашу работу и, соответственно, мы помогаем им с курсовыми и другими научными работами. Работа студента зависит от его квалификации. Есть люди, которые умеют решать сложные задачи. Поскольку мы сейчас занимаемся IT, задачи связаны с развитием. Но есть и те, кто занимается анализом данных и разработкой алгоритмов. Мы всегда приглашаем студентов, с момента основания ННТЦ, - говорит Дмитрий Тайлаков.
Руководитель проекта и ведущий инженер Павел Лыхин говорит, что центр вышел из интереса. И из-за него он не хочет уезжать.
Павел Лыхин, руководитель проекта d-flow, ведущий инженер
Изначально я работал в институте в области сейсморазведки. И интерес к этому стал пропадать. Я хотел больше практических вещей, применимых к геологии, геофизике и нефтяной промышленности. ННТЦ оказался ближе к нефтяной отрасли, что очень интересно. Ну, а мои пары в университете вел директор НСТЦ Владимир Николаевич. Я пошел к нему.
Сначала было сложно, потому что в институте всегда есть научный руководитель, который следит за тем, чтобы вы не сделали ничего плохого и все было правильно. В NSTC больше самостоятельной работы. Это плюс. Когда я приехал, у меня была небольшая проблема, около двух недель, тест. Я справился быстрее, но при этом и при необходимости обратился за помощью к сотрудникам ННТЦ. Все всегда помогали. Потом мы продолжили задание, потом меня переключили на другие задания. Сейчас я уже руководитель проекта. Сначала я был просто тестером-инженером, потом команда росла, приходили новые люди, и мы стали их руководителями. А теперь уже… * смеется *. Сейчас большинство студентов - программисты, и их курируют другие сотрудники NSTC. У меня сейчас нет учеников. В год к нам приходят около 5-10 студентов (на стажировку и практику). Половина из них точно останется.
Я защищалась в институте, а параллельно подрабатывала в ННТЦ. Как это мне помогло? Естественно, что специалисты ННТЦ разбираются во всех темах нефтяной отрасли, и геологии, и геофизики. Соответственно, они помогают выбрать правильную технику и так далее. Что касается нынешних студентов, если вы защищаете себя от научного руководителя, который работает в NSTC, то у них есть большой плюс в том, что для защиты вы можете брать некоторые реальные данные с полей. И уже на них пробуйте свои лучшие наработки. Это огромный плюс. В учреждениях отсутствуют реальные данные.
Ведущий инженер-испытатель Александр Кундашкин искал временную работу. Он прошел собеседование в NSTC, а через полгода стал руководителем направления. Он считает, что главное - это возможность развиваться.
Александр Кундашкин, ведущий инженер-тестировщик, начальник отдела
Я все еще учусь, бакалавр, третий курс. Я просто искал временную работу в hh. Меня пригласили на собеседование, я прошел его и, собственно, так я попал в NSTC. Мне здесь все нравится. Мне очень нравится, что в нашей команде довольно неформальная атмосфера и все очень дружелюбны. Вы всегда можете подойти к коллеге с вопросом, независимо от его позиции. Мне нравится, что есть определенные карьерные перспективы. Очень хорошо, что всем интересно развиваться. Не бывает такого, чтобы вас наняли, и вы сидите и работаете, и не заботится о том, что вы делаете. Такого нет, и мне это очень нравится. Мне нравится, что мое руководство очень лояльно относится к тому, что я одновременно учусь. Они мотивируют меня учиться. В целом компания заинтересована в том, чтобы я хорошо учился. У меня есть награда за хорошую учебу. То есть у меня есть зарплата, и мне сверху выплачивают премию за хорошую успеваемость. Хотя прошиваю специально * смеется *. В июле, когда я пришел, получил место тестировщика в проекте DARCY. С января началось активное развитие тестирования, и начались изменения. А с февраля меня назначили руководителем отдела тестирования программных продуктов DARCY. У меня в подчинении есть пожилые люди. Иногда с ними возникают спорные моменты, но я всегда был лидером, и мой круг общения всегда был старше меня. Понятно, что я молод, и были напряженные ситуации. Очевидно, не всем нравится, что 20-летний мужчина ведет их и говорит, как работать.
В этом году геолог Александра Новокрещина завершит магистратуру. Ее путь в ННТЦ начался с изучения литературы.
Александра Новокрещина, геолог
Владимир Николаевич - мой научный руководитель и педагог. Именно через отдел я попал в ННТЦ. Сейчас я заканчиваю магистратуру и работаю в центре. Поскольку я не была знакома с системой, у нас не было этого курса в нашем университете, сначала меня научили необходимым навыкам в ННТЦ. Они показали методы обработки на реальных данных, дали литературу по теме. В то же время мы начали обучение. Лучше привыкнуть к боевым условиям * смеется *. Сейчас я участвую в программе DARCY, в ее разработке как геолог. Участвую в сопровождении расчетных модулей. Я также написала документацию для этого проекта.
Они приняли меня дружелюбно и сразу начали общаться с коллегами. Мы также общаемся с некоторыми нашими коллегами вне офиса.
Стоит пойти в ННТЦ, потому что, в отличие от институтов в нашем центре, вы можете столкнуться с реальными проблемами, актуальными для отрасли. Это, наверное, самый главный плюс.
Для решения интересных задач в ННТЦ приехал бизнес-аналитик Рустам Курмангалиев. Он был настолько вовлечен в процесс, что до сих пор этим занимается. По словам Рустама, в ННТЦ главное - это теплая и уютная рабочая атмосфера.
Рустам Курмангалиев, бизнес-аналитик, руководитель проектов
Мне позвонил товарищ из ННТЦ. Он сказал, что есть интересные задачи, связанные с нефтяной отраслью. И я как раз изучал родственную тему. При первой встрече мы поговорили с Владимиром и коллегами. Мы слушали. Что ж, они приступили к работе. Сначала были простые задачи. Я начал нырять, на втором месяце мне поставили более сложную задачу. Так и осталось. Я работаю в ННТЦ с 2014 года.
Когда я только приехал, они нас тепло встретили. Было много интересных заданий. Соответственно, нам были поставлены задачи, которые мы реализовали. Все были на одной волне. Нам часто говорили, что возникла проблема. И мы это решили.
Теперь у меня должность руководителя проекта. Общаюсь с клиентами, занимаюсь аналитикой, поручаю задачи коллегам.
У нас в центре теплая и уютная атмосфера. Всегда можно обратиться за помощью к коллегам, никакого давления нет. Всегда есть возможность развития в разных направлениях.